Tarifnews: Gespräche zum MTV in der Druckindustrie, Tarifverhandlungen Zeitungsverlage und Papierverarbeitung

I. Tarifgespräche zum Manteltarifvertrag der Druckindustrie Gemäß dem Tarifabschluss 2022 zwischen den Tarifparteien BVDM und ver.di sind der Manteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer der Druckindustrie und seine Anhänge am 31. Oktober 2024 ausgelaufen und befinden sich seitdem in der Nachwirkung. Im Rahmen der Lohn-Tarifverhandlungen 2024 ist es, anders als in den vergangenen Tarifrunden, nicht zu einem Gesamtkompromiss aus Lohn und MTV gekommen. Die Forderung der Gewerkschaft ver.di, den MTV und seine Anhänge unverändert und unbefristet wieder in Kraft zu setzen, haben die Arbeitgebervertreter angesichts des seit Jahren bestehenden Reformstaus bereits im letzten Gespräch am 26. November 2024 abgelehnt. In der zweiten Verhandlungsrunde am 23. Januar 2025 in Berlin haben die Mitglieder der Verhandlungskommission des BVDM der Gewerkschaft erneut deutlich gemacht, dass die tariflichen Regelungen den Unternehmen zu wenig Handlungsspielraum ermöglichen. Der BVDM will sich dennoch den Verhandlungen über eine Wiederinkraftsetzung des MTV nicht verschließen. In den Gesprächen haben beide Tarifpartner in konstruktiver Atmosphäre Stellschrauben für einen möglichen Kompromiss genannt und sich über diese ausgetauscht. Eine Einigung konnte erwartungsgemäß noch nicht erzielt werden. Die Verhandlungen sollen am 26. Februar 2025 in Berlin fortgesetzt werden. Auf Grund der Schieds- und Schlichtungsordnung galt bis Ende November 2024 Friedenspflicht. Es ist nicht auszuschließen, dass die Gewerkschaft parallel zum Fortgang der Verhandlungen in einzelnen Betrieben zu ersten Streiks um den MTV aufruft, gegebenenfalls parallel zu Streikaktionen in der Papierverarbeitung oder bei den Redakteuren (s. unter II. und III.). Information zu den Tarifverhandlungen und zur Nachwirkung des MTV Seit dem 1. November 2024 wirken die Regelungen des Manteltarifvertrages und seiner Anhänge nach, das heißt sie gelten weiter, bis sie durch neue Vereinbarungen ersetzt werden. Auf der Internetseite des BVDM finden Betriebe unter https://www.bvdm-online.de/bvdm/branchenportal/arbeit-tarif/tarifpolitik/manteltarifvertrag-2025 Informationen zu den laufenden Tarifverhandlungen sowie ein „Tarifinfo“, das sie verwenden können, um ihre Arbeitnehmer über die Nachwirkung zu informieren. Tarifinfos von ver.di sind unter https://verlage-druck-papier.verdi.de/druck/tarifrunde-druck-2024 abrufbar. II. Tarifverhandlungen Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitende Industrie: Start am 28. Januar 2025 Am 28. Januar 2025 starten die Tarifverhandlungen in der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie zwischen dem Hauptverband der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie (HPV) und der Gewerkschaft ver.di. Im Vorfeld hatte der HPV die Forderung der Gewerkschaft ver.di nach einer Anhebung der Löhne und Gehälter um 7,5 % ab 1. Februar 2025 bei einer Laufzeit von 12 Monaten als realitätsfern zurückgewiesen. Der aktuelle Lohntarifvertrag aus dem Jahr 2023 läuft noch bis 31. Januar 2025, an diesem Tag endet auch die Friedenspflicht. Weitere Informationen zur Tarifrunde der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie Informationen von HPV und ver.di zum Auftakt der Tarifverhandlungen finden sich auf den jeweiligen Internetseiten: https://www.hpv-ev.org/index.php/tarifpolitik/tarifrunde-2025/ bzw. https://verlage-druck-papier.verdi.de/papier/tarifrunde-2024-2025. III. Tarifverhandlungen Zeitungsverlage: Fortsetzung am 28. Januar 2025 Der Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger (BDZV) verhandelt seit Ende November 2024 mit den Gewerkschaften Deutscher Journalistenverband (DJV) und Deutsche Journalistinnen- und Journalisten-Union in ver.di (dju) über einen neuen Gehaltstarifvertrag (GTV) für Redakteure an Tageszeitungen. Die Tarifverträge zwischen BDZV und DJV sind zum 1. Januar 2025 ausgelaufen. Die dju in ver.di hatte den letzten Tarifabschluss im Oktober 2023 nicht mitgetragen, nimmt nun aber wieder an den gemeinsamen Tarifverhandlungen teil. Der DJV fordert eine Gehaltserhöhung um 10,5 % bei einer Laufzeit von 12 Monaten. Die dju fordert mindestens 12 % Gehaltserhöhung sowie tarifliche Regelungen zum Einsatz von generativen KI-Systemen. In der zweiten Verhandlungsrunde im Dezember 2024 hatte der BDZV einen Tarifabschluss für eine Laufzeit von 36 Monaten angeboten, der die Zahlung eines Festbetrags in Höhe von 120 Euro ab dem 1. Januar 2025 vorsah, sowie lineare Gehaltserhöhungen um 1,5 % ab August 2026 und um 1,0 % ab August 2027. Zugleich fordert der BDZV strukturelle Veränderungen im Tarifwerk. Tarifliche Regelungen zum Einsatz Künstlicher Intelligenz lehnt der BDZV ab. Die Tarifverhandlungen werden am 28. Januar 2025 in Düsseldorf fortgesetzt. Im Vorfeld des Verhandlungstermins ist es zu ersten Streikaktionen der Redakteure gekommen. Weitere Informationen zur Tarifrunde der Zeitungsverlage Informationen des BDZV zur laufenden Tarifrunde sind zu finden unter: https://www.bdzv.de/alle-themen/tarifpolitik, Informationen der Gewerkschaften auf der Internetseite des DJV: https://www.djv.de/news/pressemitteilungen/ bzw. der dju: https://dju.verdi.de/geld-tarif/tarif-news.

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