Anti-Azubi-Ghosting: Die Onboarding-Box der Verbände Druck und Medien
Auszubildende insbesondere für die produktionstechnischen Berufe zu finden, erfordert oft einen nicht unerheblichen Zeit- und Kostenaufwand. Daher ist es um so ärgerlicher, wenn bereits der Vertrag unterschrieben ist, aber am ersten Ausbildungstag niemand kommt. Um dem sogenannten Azubi-Ghosting vorzubeugen, entwickeln die Verbände Druck und Medien eine auf die Branche ausgerichtete Onboarding-Box.
Inhaltsübersicht
Die Onboarding-Box der Verbände Druck und Medien heißt die Fachkräfte von morgen bereits vor dem ersten Ausbildungstag willkommen.
Unter dem Motto „Willkommen im #teammedien“rüsten wir die neuen Talente mit Profi-Werkzeugen für eine erfolgreiche Karriere aus und sorgen für einen wertschätzenden und positiven Ausbildungsstart. Unternehmen ergänzen individuelle Informationen zum Ausbildungsstart, wie etwa zu Ansprechpartner, Anfahrt, Pausenregelungen, Verpflegung oder Berufsschule.
Ziele der Onboarding-Box
- Wertschätzung, schon vor dem ersten Arbeitstag
- Willkommen im #teammedien – „Ich bin Teil von etwas Starkem“
- Nachwuchs frühzeitig informieren und begeistern
- Verbindung zwischen Azubis und Betrieben stärke
- Hilfestellung für erfolgreichen Einstieg in die Berufswelt
-> Sicherheit für einen entspannten Einstieg
-> Motivation durch Wertschätzung
-> Verhinderung von Azubi-Ghosting und frühzeitigen Ausbildungsabbrüchen
Die Inhalte der Box
- Typometer
- Fadenzähler
- Falzbein
- Fachwörterbuch (aktualisiert von Helmut Teschner und Frank Fischer)
Ergänzend individualisierbar:
- Willkommensschreiben
- Ordner mit Ausbildungsplänen und Infos zum Ausbildungsstart sowie zum Betrieb
Die Onboarding-Box ergänzt als zusätzliches Element die Nachwuchskampagne teammedien und beugt Azubi-Ghosting vor!
