Erinnerung: Tariferhöhung zum 1. März 2026

Im Juni 2024 hatten sich die Tarifvertragsparteien BVDM und ver.di auf ein neues Lohnabkommen für die gewerblichen Arbeitnehmer der Druckindustrie mit einer Laufzeit von 29 Monaten und drei linearen Erhöhungen geeinigt. Die erste Stufe der vereinbarten Lohnerhöhungen um 3,9 % ist zum 1. Juli 2024, die zweite Stufe von 2,0 % ist zum 1. Juli 2025 in Kraft getreten. Die letzte Stufe um weitere 1,9 % folgt nunmehr zum 1. März 2026. Der Inhalt des Tarifabschlusses wurde auch für die regionalen Angestellten-Tarifverträge übernommen, daher steigen gleichzeitig auch die tariflichen Gehälter der Angestellten. Ausbildungsvergütungen bleiben unverändert Um die Attraktivität der Ausbildungsberufe der Druck- und Medienbranche weiter zu steigern und den Fachkräftebedarf der Unternehmen nachhaltig zu sichern, wurden die Ausbildungsvergütungen zum 1. Juli 2024 sowie 1. Juli 2025 um jeweils 6 % überproportional angehoben. Laut Tarifabschluss von 2024 verändern sich die Ausbildungsvergütungen durch die im März 2026 erfolgende Lohnerhöhung nicht. Es verbleibt daher bei den ab 1. Juli 2025 geltenden Ausbildungsvergütungen. Laufzeit des Lohnabkommens Das Lohnabkommen kann frühestens zum 31. Juli 2026 gekündigt werden. Anschließend gilt eine einmonatige Friedenspflicht. Den Text des Lohnabkommens mit den darin enthaltenen Löhnen und Ausbildungsvergütungen finden Sie erneut als Anlage beigefügt. Eine gedruckte Version des Lohnabkommens sowie des jeweiligen Gehaltstarifvertrages erhalten Mitgliedsunternehmen bei ihrem zuständigen Landesverband.

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