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Nachweisgesetz

Meldungen

Ab 1. August 2022 wird der Anspruch des Arbeitnehmers auf einen schriftlichen Nachweis seiner wesentlichen Vertragsbedingungen ausgedehnt und verschärft. Die Verbände Druck und Medien stellen ihren Mitgliedern Muster und Arbeitshilfen zur Umsetzung der neuen Verpflichtungen zur Verfügung.
Ab 1. August 2022 treten für Arbeitgeber relevante Neuregelungen auf Grund des Gesetzes zur Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie in Kraft. Der bvdm hat dazu ein Merkblatt erarbeitet. Zudem werden die Musterarbeits-
verträge, die der bvdm gemeinsam mit den Landesverbänden den Mitglieds-
betrieben zur Verfügung stellt, an die neuen Vorgaben angepasst.
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