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Dr. h.c. Günter Schaub et al.

Arbeitsrechts-Handbuch

Gewohnt umfassend und gleichzeitig kompakt bietet auch die 17. Auflage des Arbeitsrechts-Handbuchs eine gelungene Übersicht zu den wichtigsten Themen im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen.

Zusammenhängende Regelungen verschiedener Gesetze werden gekonnt in Bezug  gesetzt und schaffen so dank einer systematischen Darstellung einen sehr guten Praxisbezug. Abgedeckt werden Themen von der Arbeitsvertragsgestaltung über den Kündigungsschutz bis zur betrieblichen Mitbestimmung und dem Arbeitskampf- und Tarifrecht.

Während weite Teile des Handbuchs gründlich überarbeitet wurden, wurden zusätzlich u.a. folgende neue Schwerpunkte gesetzt:

-       Missbrauchsbekämpfung  bei der Leiharbeit (AÜG) und Werkverträgen

-       Änderungen der Arbeitsstättenverordnung

-       Bundesteilhabegesetz (SGB IX)

-       Flexirentengesetz

-       Änderungen des BetrAVG durch die EU-Mobilitäts-Richtlinie

-       Mindestlohn

-       Urlaubsrecht

-       Tarifliche Differenzierungsklauseln

-       Mitbestimmung bei Entgeltgrundsätzen

„Der Schaub“ ist und bleibt damit Standard-Ausstattung aller im Arbeitsrecht Tätigen in Personalabteilungen, Verbänden, Gerichten, Kanzleien und Arbeitnehmervertretungen.

Arbeitsrechts-Handbuch
Dr. h.c. Günter Schaub
C.H. Beck
17. Auflage 2017, Hardcover
3.057 Seiten
129,00 €
ISBN 978-3-406-70289-1

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