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Einführung und Umsetzung flexibler Arbeitszeiten erhältlich nur für Mitglieder

Das Handbuch gibt wichtige Hilfestellungen bei der Einführung und Umsetzung flexibler Arbeitszeiten. Es zeigt die Schritte auf dem Weg zur optimalen Variante der Zeitgestaltung und gibt Tipps für die betriebliche Überzeugungsarbeit. Neben den allgemein gültigen Denk- und Handwerkzeugen der Zeitgestaltung, verbunden mit grundsätzlichen Tipps, enthält das Werk ausgewählte Firmenbeispiele sowie einen juristischen Wegweiser und erprobte Checklisten.

I. Flexibles Zeitmanagement als Antwort auf Marktanforderungen

II. Das Grundsätzliche: Werkzeuge und Tipps

  1. Die Route der Champions
  2. Das dreifache Marschziel
  3. Die passende Ausrüstung
  4. Die Spitzen und Täler des Arbeitsanfalles: Grundlast sowie Sondereinflüsse
  5. Das Puzzle der Lagen und Längen: möglichst viel Service und Wertschöpfung
  6. Schritte der Einführung und Umsetzung

III. Die Firmenbeispiele

  • Beispiel 1: Der Weg vom Ein-Schicht- zum Zwei-Schicht-Betrieb
  • Beispiel 2: Betrieb mit starken Betriebszeitschwankungen
  • Beispiel 3: Betriebe mit Gleitzeitregelung

IV. Wegweiser: Rechtliche Grundlagen und organisatorische Arbeitsmittel

  1. Juristisches ABC
  2. Checklisten
Artikel-Nr:
81018
Seiten:
80
Format:
-
Erscheinungsjahr:
2005
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