Zukunft sichern: Arbeitsproduktivität steigern, Kosten senken

Die Forderungen der Arbeitgeber nach einer Reform des Manteltarifvertrages in der Druck- und Medienindustrie

Der Bundesverband Druck und Medien (bvdm) hat den Manteltarifvertrag für die Druckindustrie zum 31. März 2011 gekündigt. Die Branche muss sich konsolidieren, die strukturelle Krise überwinden, Arbeitsbedingungen anpassen und damit Arbeitsplätze zukunftsfähig erhalten. Erforderlich ist eine Steigerung der Leistungsfähigkeit der Betriebe bei gleichzeitiger Kostenreduzierung. Die Arbeitgeber stehen damit auch zu ihrer Verantwortung gegenüber den Arbeitnehmern. Sie wollen die Arbeitsbedingungen sozial ausgewogen gestalten und die Zukunftsfähigkeit der Arbeitsplätze in der Druckindustrie stärken.  Forderung

Bei den Tarifverhandlungen in der Druckindustrie haben sich Arbeitgeber und Gewerkschaft auf einen neuen Lohntarifvertrag mit 33monatiger Laufzeit geeinigt.

Die fünfte Runde der Lohn- und Manteltarifverhandlungen in der Druckindustrie für die 160 000 Beschäftigten der Branche brachte heute abermals keinen Abschluss. Die Verhandlungen werden am 28. Juni in Berlin weitergeführt.

Der Bundesverband Druck und Medien verurteilt die Streikaktivitäten der Gewerkschaft ver.di und deren Informationspolitik im Tarifkonflikt der Druckindustrie aufs schärfste. Die Gewerkschaft hat für den heutigen Donnerstag, 9. Juni, gemeinsam mit dem Deutschen Journalistenverband (DJV) zu einer Großkundgebung in Frankfurt am Main auf dem Römer aufgerufen.

Auch die vierte Verhandlungsrunde der Lohn- und Manteltarifverhandlungen in der Druckindustrie für die 160 000 Beschäftigten der Branche ist heute nach achtstündiger Sitzung in München vertagt worden. Die Verhandlungen werden am 16. Juni 2011 in Frankfurt am Main weitergeführt.

Bei den Tarifverhandlungen in der Druckindustrie für die 160 000 Beschäftigten der Branche ist es auch nach achtstündiger Verhandlung zu keiner Annäherung zwischen den Arbeitgebern und der Gewerkschaft gekommen. Die Arbeitgeber sehen bei der Gewerkschaft derzeit keinen echten Willen, durch eine Veränderung des Manteltarifvertrages den Flächentarif zu erhalten. Bislang bleibt die Gewerkschaft bei ihrer starren ablehnenden Haltung bezüglich der Arbeitgeberforderungen.

Frankfurt/Main (dpa) – Begleitet von mehreren Warnstreiks sind die Tarifverhandlungen für die rund 160 000 Beschäftigten der deutschen Druckindustrie am Dienstag in Frankfurt in die dritte Runde gegangen. Die Ziele der Arbeitgeber und Arbeitnehmer liegen weit auseinander. Die Gewerkschaft Verdi will keine Abstriche hinnehmen und fordert unter anderem 5,5 Prozent mehr Geld. Sie verweist darauf, dass der wirtschaftliche Aufschwung auch in der Druckindustrie angekommen sei.

Die heutigen Tarifverhandlungen in der Druckindustrie für die 160 000 Beschäftigten der Branche endeten in Berlin ohne Einigung. Sie wurden vertagt auf den 17. Mai 2011 in Frankfurt am Main.

Die Tarifverhandlungen der Druckindustrie werden heute (28.4.2011) in Berlin fortgesetzt. Die Arbeitgeber haben in der ersten Verhandlung den dringenden Reformbedarf des Manteltarifvertrages zur Zukunftssicherung und Neuausrichtung der Branche deutlich gemacht.

Frankfurt/Main (dpa) – Ohne Ergebnis ist die erste Runde der Tarifverhandlungen für die rund 160 000 Beschäftigten der deutschen Druckindustrie am Mittwoch zu Ende gegangen. Die Gewerkschaft Verdi hatte unter anderem 5,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt gefordert. Der konjunkturelle Aufschwung sei zwischenzeitlich auch in der Druckindustrie angekommen, die Beschäftigten müssten an der allgemeinen Lohnentwicklung teilhaben, sagte der stellvertretende Verdi-Vorsitzende Frank Werneke.

Bundesverband Druck und Medien: Betriebe benötigen Flexibilität, um Strukturkrise zu begegnen 
Die Tarifverhandlungen in der deutschen Druckindustrie, die heute in Frankfurt am Main begannen, wurden nach drei Stunden vertagt.

Technik, Kundenanforderungen, Wettbewerb und rechtlicher Rahmen – der Manteltarifvertrag in der Druckindustrie ist in weiten Bereichen überholt und dringend reformbedürftig. Er engt die Betriebe so stark ein, dass ihre Zukunftsfähigkeit gefährdet ist und mit ihr die der Arbeitsplätze in der Branche.
Zentrale Forderung: Der MTV muss praxisnah werden und die Voraussetzung schaffen, dass Betriebe fit und leistungsfähig für den Wettbewerb sind. Hierin sehen die Arbeitgeber ihre Verantwortung für die Arbeitnehmer!

9 Fragen –  9 Antworten zu den Forderungen der Arbeitgeber

Eine für die Branche illusionäre Lohnforderung nannte der Präsident der Bundesver¬einigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Prof. Dr. Dieter Hundt, die Forderung der Gewerkschaft ver.di von 5,5 Prozent für die Beschäftigten der Druckindustrie anlässlich des Unternehmerforums des Bundesverbandes Druck und Medien (bvdm).